La silla debe elegirse según la actividad, el tiempo de permanencia, la altura del puesto y las características de los usuarios.
Recursos como el ajuste de altura, el respaldo regulable, el apoyo para los pies en puestos elevados y la estabilidad del conjunto ayudan a configurar un puesto más adecuado.
La conformidad no depende solo del nombre del producto: la evaluación ergonómica del trabajo y el uso correcto también forman parte de la solución.
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